CDI - Gestionnaire de Production (H/F)

Postuler

Détail
du poste

Type de poste

CDI

Lieu de travail

Cholet (49)

Début du poste

Dès que possible

A PROPOS DE FDI

Filiale du groupe URMET, FDI (160 salariés) conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires.

LES MISSIONS POUR CE POSTE

Le contexte :

Dans le cadre du remplacement d’un de nos collaborateurs qui part pour de nouvelles aventures, nous recrutons un(e) Gestionnaire de production.

Vous intégrez l’équipe Support Production et travaillez en binôme avec un autre Gestionnaire de Production.

Rattaché(e) au Responsable de production et en collaboration avec les services Achats, Méthodes et Commercial, vous êtes en charge de l’organisation, la planification et le suivi de la production, dans le respect de la politique industrielle définie par la Direction.

Les missions :

Dans cette démarche, vos principales missions d’articulent ainsi :

  • Analyse et gestion des suggestions issues du calcul MRP,
  • Lancement et planification des OF internes ainsi que la gestion de la sous-traitance,
  • Suivi des délais de livraison,
  • Relais avec le service commercial ou directement le client,
  • Veille sur le respect de la cohérence entre les données physiques et informatiques (ERP) et mise à jour des éléments nécessaires à la planification,
  • Participation à l’amélioration des flux physiques et d’information au sein de l’entreprise

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Formation de type Bac +2 à Bac+5 en Management/Gestion de la Production avec une première expérience acquise en milieu industriel technique, sur un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques et d’un logiciel ERP
Un bon niveau en anglais (écrit et oral)
Un relationnel constructif et une capacité à être force de proposition

CE QUE FDI VOUS PROPOSE

  • Des horaires de travail « friendly »
    Chez FDI, nous avons opté pour une semaine de 4 jours et demi soit un vendredi sur deux travaillé et des RTT.
  • L’environnement privilégié FDI
    Des locaux flambants neufs et friendly incluant espaces extérieurs, terrain de pétanque, salle de sport, espace détente, le tout propice aux moments de convivialité.
  • Les moments de convivialité FDI
    Deux fois par an, à l’arrivée de l’été puis pour les fêtes de fi d’années, FDI réunit ses friendly collaborateurs à l’occasion d’un repas, d’une activité…
  • Le service de restauration
    Nous mettons à disposition de nos collaborateurs un service de restauration sur place dont une partie du repas est prise en charge par FDI.
  • Fédérer, Découvrir, Intégrer
    L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration est primordial. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers FDI.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d’échanges avec différents interlocuteurs :

  • Appel téléphonique ou visio avec le responsable RH ou notre cabinet de recrutement partenaire,
  • Echange en visio ou en présentiel avec le manager technique pour découvrir le candidat et lui présenter FDI,
  • Un dernier entretien, en présentiel, avec le responsable RH et un ou deux membres de l’équipe tech. L’objectif est de rencontrer de potentiels futurs collaborateurs.

Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.

Pourquoi choisir FDI ?

Chez FDI nous sommes convaincus que la réussite de chaque projet est dépendante de votre épanouissement professionnel. Notre vision RH est animée par des valeurs de bienveillance, d’enrichissement et de créativité.

Rejoignez-nous pour une expérience unique et humaine !

Friendly

L’ensemble de la direction et des managers sont à l’écoute de chacun, et la bienveillance est le maître-mot chez FDI. Nos collaborateurs bénéficient d’un environnement privilégié de travail : espace de co-working, restauration sur place, espace détente, espaces verts…

Development

Une formation continue multidisciplinaire et des perspectives de carrières pour motiver nos salariés et les accompagner à se dépasser et grandir dans leur travail.

Innovation

Des projets à forte valeur ajoutée qui répondront aux envies des personnes souhaitant développer leur expertise, et contribueront à maintenir le savoir-faire de FDI.

Postuler

    (.jpg .png .pdf de 2Mo)
    (.jpg .png .pdf de 2Mo)

    Les informations recueillies via le site www.fdi-access.com (ci-après désigné « le Site ») ont vocation à être traitées par la société FDI MATELEC, responsable de traitement, aux fins de traitement de votre demande de renseignement.

    Les informations signalées d’un astérisque sont obligatoires pour la gestion de vos demandes. Conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données à caractère personnel, vous disposez :

    • d’un droit d’accès de rectification et de portabilité des informations vous concernant ;
    • d’un droit de limitation, d’effacement et d’opposition pour des motifs légitimes au traitement de vos données ;
    • de la possibilité de nous transmettre des directives afin d’organiser le sort des données vous concernant (conservation, effacement, communication à un tiers, etc.) en cas de décès ;

    Vous pouvez exercer ces droits en écrivant à l’adresse électronique suivante : dpo@fdi-access.com. Toutefois, votre opposition peut, en pratique et selon le cas, avoir une incidence sur votre demande d’information.

    Vous disposez également du droit de formuler une réclamation auprès de la CNIL.

    Pour plus d’informations concernant ce traitement nous vous renvoyons à nos conditions générales.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA et la politique de confidentialité de Google et les conditions d’utilisation appliquées.

    FRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENTFRIENDLY DEVELOPMENT

    INNOVATIONINNOVATIONINNOVATIONINNOVATIONINNOVATIONINNOVATIONINNOVATIONINNOVATIONINNOVATIONINNOVATIONINNOVATIONINNOVATIONINNOVATIONINNOVATIONINNOVATIONINNOVATIONINNOVATIONINNOVATIONINNOVATIONINNOVATION