A PROPOS DE FDI
Filiale du groupe URMET, FDI (160 salariés) conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires.
LES MISSIONS POUR CE POSTE
Vous aurez la charge de développer des applications Mobiles dans le domaine du contrôle d’accès ou de l’IoT.
Au sein d’une équipe d’experts, votre principale mission est d’analyser et de développer des applications mobiles à partir d’un cahier des charges en Swift pour le Natif iOS, Java pour le Natif Android et Flutter pour les développement hybrides.
Vous intervenez notamment sur des projets de R&D innovants (BLE/NFC/Cryptage). Vous proposez et apportez de nouvelles solutions en lien avec la stratégie d’innovation de l’entreprise.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
- De formation Bac+4/5 en informatique, vous êtes passionné par le développement pour smartphone et tablette,
- Vous maitrisez l’usage d’au moins une des plateformes : Flutter ou/et iOS ou/et Android et êtes désireux d’approfondir vos connaissances sur les autres.
- Vous avez déjà développé des applications Mobiles que vous avez déployé sur un Store.
- Vous suivez les évolutions d’une ou des différentes plateformes (nouvelles versions, nouveaux pré-requis, …)
- Vous faîtes preuve de créativité, de pragmatisme, et avez de bonnes capacités relationnelles.
CE QUE FDI VOUS PROPOSE
- Des horaires de travail « friendly »
Chez FDI, nous avons opté pour une semaine de 4 jour et demi : travail un vendredi sur deux en production et uniquement le vendredi matin pour les bureaux. En plus chez FDI, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine et des RTT. - L’environnement privilégié FDI
Des locaux flambants neufs et friendly incluant espaces extérieurs, terrain de pétanque, salle de sport, espace détente, le tout propice aux moments de convivialité - Les moments de convivialité FDI
Deux fois par an, à l’arrivée de l’été puis pour les fêtes de fi d’années, FDI réunit ses friendly collaborateurs à l’occasion d’un repas, d’une activité… - Le service de restauration
Nous mettons à disposition de nos collaborateurs un service de restauration sur place dont une partie du repas est prise en charge par FDI - Fédérer, Découvrir, Intégrer
L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration est primordial. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers FDI.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d’échanges avec différents interlocuteurs :
- Appel téléphonique ou visio avec le responsable RH ou notre cabinet de recrutement partenaire,
- Echange en visio ou en présentiel avec le manager technique pour découvrir le candidat et lui présenter FDI,
- Un dernier entretien, en présentiel, avec le responsable RH et un ou deux membres de l’équipe tech. L’objectif est de rencontrer de potentiels futurs collaborateurs.
Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.
