QUI SOMMES NOUS ?
FDI (Friendly, Development & Innovation) est une société à taille humaine de 160 salariés qui conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.
Découvrez notre projet d’entreprise et nos valeurs ainsi que notre vitrine Welcome To The Jungle.
VOTRE ROLE
Le contexte :
Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrez l’équipe Méthodes rattachée au Pôle PRODUCTION. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration continue, vous accompagnez votre équipe, dans le but d’optimiser et de développer nos moyens de production.
Cette équipe est composée de : 2 techniciens Méthode, 1 technicien Méthode CMS, 2 techniciens Mécanique et 1 alternant.
Les missions :
Vous participez aux missions suivantes :
- Manager et accompagner votre équipe de techniciens dans leur développement professionnel
- Assurer le pilotage des livrables (Dossiers de fabrication, outillages, programmes des principaux moyens de production, paramétrage ERP, organisation des flux et des postes de travail…)
- Garantir la définition, la mise en place, la qualification et l’optimisation des procédés de production
- Participer à la veille technologique afin de pouvoir apporter les meilleures solutions et participer à l’élaboration d’un budget prévisionnel d’investissement
- Encadrer la réalisation des devis en veillant à l’utilisation de données mises à jour, pertinentes et fiables
- Respecter et faire appliquer les consignes qualité, sécurité et environnement de l’entreprise et corriger si besoin
- Garantir le soutien technique des différents secteurs de production
- Garantir l’application des pratiques méthodes à travers les chantiers d’amélioration continue et de la structure en place dans le cadre du Lean Management
VOTRE PROFIL
- Vous disposez d’une formation d’ingénierie industrielle bac +4/5 ou équivalent avec une spécialité en Méthodes et vous possédez une expérience significative dans le milieu de l’électronique (Minimum 5 ans d’expérience).
- Vous maîtrisez l’anglais.
- De nature pro-actif(ve), curieux(se) techniquement et à l’écoute, vous aimez le travail en équipe et vous vous adaptez facilement à votre environnement.
CE QUE FDI VOUS PROPOSE
- Des produits et projets innovants
Bureau d’études de 70 ingénieurs, cellule innovation, usine de production EMS4.0 : autant de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d’accès de demain. - Des week-ends prolongés
Des week-ends le vendredi midi pour les bureaux et le jeudi soir une semaine sur deux en production. - Un environnement privilégié
Restauration et chef cuisinier, part du repas prise en charge par FDI, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, salle de sport, espaces verts… - Des moments de convivialité
Les plus à rejoindre FDI :
- Statut cadre, prise en charge à 100% de la couverture santé par l’employeur
- Prime annuelle de participation
- RTT (6/7 jours / an)
- Avantages CSE
- Mesures d’accompagnement à la mobilité
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d’échanges avec différents interlocuteurs :
- Appel téléphonique ou visio avec le responsable RH ou notre cabinet de recrutement partenaire,
- Echange en visio ou en présentiel avec le manager technique pour découvrir le candidat et lui présenter FDI,
- Un dernier entretien, en présentiel, avec le responsable RH et un ou deux membres de l’équipe tech. L’objectif est de rencontrer de potentiels futurs collaborateurs.
Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.
