Chez FDI, nous valorisons l’évolution interne et le développement des compétences de nos collaborateurs. Aujourd’hui, retour sur le parcours inspirant de François, qui a su saisir une belle opportunité en devenant Responsable de Production, après avoir occupé le poste de Gestionnaire de Production.
Débuts et découverte
François est arrivé en 2010 chez FDI au poste de Gestionnaire de Production. Dès ses premiers jours, il a été marqué par l’accueil chaleureux des équipes et la culture d’entreprise fondée sur la confiance, la proximité et l’engagement collectif. Il a commencé par un poste opérationnel dans lequel il a pu se familiariser avec les valeurs fortes du groupe et les différents métiers qui composent FDI. Cette immersion lui a permis de mieux comprendre les enjeux de l’entreprise, tout en développant rapidement un sentiment d’appartenance.
Évolution
François a su faire évoluer son rôle grâce à sa motivation, sa capacité d’adaptation et le soutien de la direction. Il a bénéficié de plusieurs opportunités internes qui l’ont amené à élargir ses compétences et explorer différents projets. Cette évolution en tant que Responsable de Production s’est faite progressivement, en lien avec les besoins de l’entreprise ainsi que ses propres aspirations professionnelles. Aujourd’hui, il occupe un poste à responsabilités lui permettant d’avoir un impact plus direct sur le développement de FDI et sur l’accompagnement des équipes.
Événement marquant
Parmi les moments forts de son parcours chez FDI, sa participation à un projet stratégique de transformation digitale est l’un des événement qui ont le plus marqué François. Ce projet a mobilisé plusieurs équipes en transversal et représentait un véritable défi collectif. Pour François, ce fut une expérience riche en apprentissages, où il a pu mesurer l’importance de la collaboration, de l’innovation et de l’agilité. Ce moment a renforcé sa conviction que chez FDI, chaque collaborateur a la possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux, tout en grandissant humainement et professionnellement.
Responsable de Production, ça consiste en quoi ?
Ses missions
Le responsable de production supervise l’ensemble du processus de fabrication afin de garantir la réalisation des objectifs en termes de qualité, de coûts et de délais. Ses missions incluent l’organisation et la planification de la production, la gestion des équipes et des ressources, ainsi que le suivi des indicateurs de performance. Il veille à l’optimisation des flux de production, à la maintenance des équipements et à l’application des normes de sécurité et de qualité. Il joue également un rôle central dans l’amélioration continue en identifiant les axes de progrès et en mettant en place des actions correctives pour accroître l’efficacité industrielle.
Son profil
Le responsable de production est généralement issu d’une formation d’ingénieur ou d’un Bac +3 à Bac +5 en génie industriel, mécanique ou management de la production. Ce poste requiert une solide connaissance des procédés de fabrication, des outils de planification et des normes qualité, ainsi qu’une bonne maîtrise des logiciels de gestion de production (ERP). Rigoureux et organisé, il sait faire preuve d’anticipation, de réactivité et possède un bon sens de l’analyse pour optimiser les processus tout en respectant les délais, les coûts et la qualité. Doté de qualités managériales affirmées, il est capable de motiver ses équipes, de gérer les priorités et de favoriser la communication entre les différents services.
