CAREERS | Mohamad, de Doctorant Electronique à Chef de Projet Innovation
Débuts et découverte
Mohamad rejoint FDI en octobre 2019 en tant que Doctorant Electronique CIFRE au sein de l’équipe électronique.
Cette expérience lui permet de travailler à la fois en laboratoire de recherche et au sein de l’entreprise, en développant des projets concrets en lien avec les besoins industriels de FDI.
Au fil de ses travaux, il découvre la richesse des projets internes et la diversité des technologies utilisées.
Cette immersion lui permet de développer ses compétences techniques, de maîtriser les outils de conception et de développement et surtout de comprendre le processus global de création d’un produit : de l’idée à la fabrication, réalisée directement sur le site de FDI.
Attiré par la dimension concrète et collaborative de l’innovation, Mohamad s’oriente naturellement vers la gestion de projets et la coordination technique, un terrain où il peut donner vie aux idées et valoriser le savoir-faire de l’entreprise.
Évolution
Fort de son parcours de chercheur et de son expérience au sein des équipes techniques, Mohamad évolue vers le poste de Chef de Projet Innovation.
Ce rôle lui permet de piloter des projets transverses, de coordonner les acteurs internes et de transformer les concepts innovants en solutions applicables aux produits du groupe.
Sa capacité à avoir une vision globale – de la recherche à la production – lui permet d’aligner les projets d’innovation sur les objectifs stratégiques de FDI.
Il s’appuie sur sa maîtrise technique, sa créativité et son sens de la proposition pour identifier les axes de progrès et concrétiser les idées issues du terrain.
Pour Mohamad, l’innovation ne se limite pas à inventer de nouvelles choses : c’est avant tout une manière de faire évoluer les produits existants, d’améliorer les performances et de valoriser les compétences collectives.
Événement marquant
Parmi les moments forts de son parcours chez FDI, Mohamad retient particulièrement l’organisation d’une journée dédiée à l’innovation.
Lors de cet événement, plusieurs sociétés du groupe Urmet ont été invitées à découvrir les idées, projets et prototypes développés en interne par les équipes de FDI.
Ce fut un moment d’échanges, de partage et de fierté : une occasion unique de présenter le savoir-faire collectif, de renforcer les liens entre les sociétés du groupe et de mettre en lumière le dynamisme de l’innovation au sein de FDI.
Pour Mohamad, cette journée illustre parfaitement la valeur du travail collaboratif et l’importance de transformer les idées en réussites concrète et implication collective. Elle demeure un moment clé, porteur de motivation, qui a marqué une étape importante dans l’histoire de FDI et dans sa propre évolution professionnelle.
Chef de Projet Innovation, ça consiste en quoi ?
Ses missions
En tant que Chef de Projet Innovation, Mohamad est à la fois visionnaire, chef d’orchestre et gestionnaire.
Son rôle consiste à anticiper les verrous technologiques et à proposer des solutions concrètes pour les dépasser.
Il identifie les besoins du marché et les opportunités technologiques, tout en étudiant les cas d’usage pertinents pour l’entreprise.
Il mène des études de faisabilité, assure une veille technologique, concurrentielle et scientifique et évalue de nouvelles idées ou concepts susceptibles d’enrichir l’offre FDI.
Mohamad coordonne également les partenariats externes avec les acteurs clés de l’écosystème de l’innovation — startups, laboratoires, universités et fournisseurs — afin de dynamiser la recherche collaborative.
Il a également à cœur d’animer les journées d’innovation au sein de FDI, véritables laboratoires d’idées où les collaborateurs sont invités à partager leurs initiatives.
Enfin, il présente les résultats des projets aux parties prenantes internes et externes, garantissant la cohérence entre la stratégie d’innovation et la vision du groupe Urmet.
Son profil
Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un doctorat en électronique, systèmes embarqués ou informatique, Mohamad possède une solide formation scientifique et technique.
Sa curiosité l’a conduit à se former aux méthodologies d’innovation telles que le Design Thinking, TRIZ, Lean Startup ou les approches TRL et prototypage rapide, lui permettant d’accompagner chaque idée de manière structurée et agile.
Il dispose d’une connaissance approfondie des technologies émergentes : intelligence artificielle, Internet des objets (IoT), cybersécurité, électronique avancée et cloud computing.
Toujours en veille, il sait repérer les signaux faibles et les transformer en opportunités concrètes d’innovation.
Fédérateur et à l’écoute, Mohamad sait animer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs et insuffler une dynamique collective.
Animé par une curiosité scientifique constante, il fait preuve de créativité et de résilience pour transformer une idée en solution exploitable, même dans l’incertitude ou les phases d’expérimentation.
Enfin, il incarne une vision stratégique claire, orientée vers la création de valeur et la performance durable.
Pour lui, être Chef de Projet Innovation, c’est avant tout donner du sens à la technologie et transformer les idées en leviers de croissance pour FDI.