Missions
Être Leader Technique Hardware chez FDI, c’est faire de la veille technologique en amont de chaque projet et concevoir et développer un produit pour pouvoir l’industrialiser.
De plus, il faut prendre en compte la sélection des composants pour assurer la pérennité du produit.
Prérequis
Une formation d’ingénieur ou une expérience dans le domaine.
Avoir une ouverture d’esprit et savoir travailler en équipe.
Motivations
Ce qui est motivant chez FDI, c’est de pouvoir suivre son produit de A à Z, de la conception jusqu’à la fabrication.
De plus, il y a l’opportunité de pouvoir toucher à toutes les technologies qui existent sur le marché, aussi bien numériques qu’analogiques, les dernières technologies en matière de radiofréquence : la RFID, les systèmes 4G, wifi, Bluetooth.
Ce qui est motivant également ce sont tous les échanges que nous avons avec les différents services.
Pourquoi FDI ?
« Ce qu’il me plaît chez FDI, c’est le travail en équipe : on ne se retrouve jamais seul et il y a une bonne ambiance ! Le bon côté aussi des choses c’est que nous avons des horaires aménageables et c’est assez appréciable pour avoir une vie de famille. »
Jean, Leader Technique Hardware – Friendly collaborateur chez FDI depuis 2002
Nos valeurs
En accord avec le message “Friendly Development & Innovation” et les valeurs qu’elle transmet, FDI s’engage au quotidien, aux côtés de ses collaborateurs, fournisseurs, clients et partenaires, pour proposer des standards de qualité élevés et un accompagnement de proximité sur-mesure.
Friendly
Notre esprit d’entreprise est fondé sur des valeurs de proximité, de cohésion et d’humilité.
Chez FDI, la considération client guide et dirige l’ensemble de nos équipes et de nos projets. Notre objectif : positionner la relation et les besoins clients au centre de nos processus pour les rendre accessibles, agiles et assurer une communication de proximité.
Par ailleurs, convaincus que le bien-être et la cohésion de nos équipes sont de réels moteurs d’implication et de mobilisation, nos collaborateurs bénéficient d’un environnement de travail privilégié : espace de co-working, restauration sur place, espace détente, espaces verts…
Development
FDI met l’accent sur le développement de projets complexes à forte valeur ajoutée. Pour cela, FDI travaille selon des méthodes agiles et est en mesure d’intervenir tout au long du cycle de vie produit. L’objectif de FDI : développer les produits qui répondent parfaitement aux exigences de ses clients, qu’ils soient issus de développements catalogues ou sur-mesure.
Également convaincue que la croissance de son capital humain est l’essence même de la réussite de ses projets et réalisations, FDI s’engage à assurer une formation continue multidisciplinaire pour proposer des perspectives de carrières, motiver ses salariés et les accompagner à se dépasser et grandir dans leur travail.
Innovation
FDI s’engage à concevoir les produits de contrôle d’accès, interphonie et IoT de demain. Pour cela, l’innovation et l’utilisation de nouvelles technologies sont au cœur de notre activité. Ainsi, FDI se concentre sur la conception de produits innovants grâce à son bureau d’études dédié, ses ingénieurs en électronique embarquée, hardware, software, développeurs et à sa cellule innovation. Ces projets à forte valeur ajoutée contribuent à maintenir notre niveau d’expertise, engager nos collaborateurs et proposer des produits innovants sur l’ensemble de nos marchés d’application.
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