Missions
En tant que technicien méthodes, les missions principales consistent à définir et mettre en place le processus de fabrication. Cela implique la création de la gamme et de la nomenclature du produit, le suivi de la production lors des phases de prototypage et présérie, ainsi que la validation pour la phase série. Une fois le processus validé, la mission est de suivre les évolutions du produit et d’optimiser le processus industriel.
Prérequis
Le poste de technicien méthodes requiert une aisance relationnelle, permettant de travailler efficacement avec différentes équipes de l’entreprise, de la production au bureau d’études, en passant par la direction industrielle. L’organisation des tâches est également essentielle. De plus, une solide connaissance des processus industriels, notamment dans la fabrication de cartes électroniques et de produits finis, est indispensable.
Motivations
Les principales motivations pour le poste de technicien méthodes résident dans l’interaction quotidienne avec diverses parties de l’entreprise, créant ainsi un environnement de travail collaboratif. Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des processus de fabrication est enrichissant. Cette fonction offre également la possibilité de suivre l’évolution des produits et de contribuer à leur optimisation, offrant ainsi un défi professionnel constant.
Pourquoi FDI ?
« J’aime travailler chez FDI pour le cadre. On a un nouveau bâtiment donc c’est très sympa et pour la bonne ambiance générale, que ce soit en production ou dans les bureaux. »
Thomas, Technicien Méthodes – Friendly collaborateurs chez FDI depuis 2021
Nos valeurs
En accord avec le message “Friendly Development & Innovation” et les valeurs qu’elle transmet, FDI s’engage au quotidien, aux côtés de ses collaborateurs, fournisseurs, clients et partenaires, pour proposer des standards de qualité élevés et un accompagnement de proximité sur-mesure.
Friendly
Notre esprit d’entreprise est fondé sur des valeurs de proximité, de cohésion et d’humilité.
Chez FDI, la considération client guide et dirige l’ensemble de nos équipes et de nos projets. Notre objectif : positionner la relation et les besoins clients au centre de nos processus pour les rendre accessibles, agiles et assurer une communication de proximité.
Par ailleurs, convaincus que le bien-être et la cohésion de nos équipes sont de réels moteurs d’implication et de mobilisation, nos collaborateurs bénéficient d’un environnement de travail privilégié : espace de co-working, restauration sur place, espace détente, espaces verts…
Development
FDI met l’accent sur le développement de projets complexes à forte valeur ajoutée. Pour cela, FDI travaille selon des méthodes agiles et est en mesure d’intervenir tout au long du cycle de vie produit. L’objectif de FDI : développer les produits qui répondent parfaitement aux exigences de ses clients, qu’ils soient issus de développements catalogues ou sur-mesure.
Également convaincue que la croissance de son capital humain est l’essence même de la réussite de ses projets et réalisations, FDI s’engage à assurer une formation continue multidisciplinaire pour proposer des perspectives de carrières, motiver ses salariés et les accompagner à se dépasser et grandir dans leur travail.
Innovation
FDI s’engage à concevoir les produits de contrôle d’accès, interphonie et IoT de demain. Pour cela, l’innovation et l’utilisation de nouvelles technologies sont au cœur de notre activité. Ainsi, FDI se concentre sur la conception de produits innovants grâce à son bureau d’études dédié, ses ingénieurs en électronique embarquée, hardware, software, développeurs et à sa cellule innovation. Ces projets à forte valeur ajoutée contribuent à maintenir notre niveau d’expertise, engager nos collaborateurs et proposer des produits innovants sur l’ensemble de nos marchés d’application.
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