QUI SOMMES NOUS ?
FDI (Friendly, Development & Innovation) est une société à taille humaine de 160 salariés qui conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.
Découvrez notre projet d’entreprise et nos valeurs ainsi que notre vitrine Welcome To The Jungle.
VOTRE ROLE
Le contexte :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour l’année 2023 4 alternants (BAC+3, BAC+4/5).
Vous intégrez le pôle Développement Web et Mobile de notre département R&D.
Les missions :
Selon les compétences que vous cherchez à développer :
- Vous participez à nos missions en développement apps Mobiles Android/iOS, dans le domaine du contrôle d’accès ou de l’IoT.
- Vous participez à nos missions en développement de logiciels Web, dans le domaine du contrôle d’accès ou de l’IoT.
VOTRE PROFIL
- Vous souhaitez suivre un cursus Bac + 3, BAC +5 Licence Informatique Développeur web/mobile, Ecole d’Ingénieurs
- Vous avez déjà effectué au moins un premier stage en développement Web et/ou Mobile
- Vous avez une forte appétence pour le digital et vous vous intéressez beaucoup aux méthodes agiles et à l’évolution du milieu du web
CE QUE FDI VOUS PROPOSE
- Des produits et projets innovants
Bureau d’études de 70 ingénieurs, cellule innovation, usine de production EMS4.0 : autant de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d’accès de demain. - Des horaires de travail friendly
Dans les bureaux, début journée entre 8h et 9h, fin de journée à partir de 17h et télétravail pour les postes qui le permettent. - Des week-ends prolongés
Des week-ends le vendredi midi pour les bureaux et le jeudi soir une semaine sur deux en production. - Un environnement privilégié
Restauration et chef cuisinier, part du repas prise en charge par FDI, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, salle de sport, espaces verts… - Des moments de convivialité
Les produits FDI sont friendly, et nous aussi !
Les plus à rejoindre FDI :
- Télétravail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Flexibilité des horaires de travail
- RTT (6/7 jours / an)
- Avantages CSE
- Mesures d’accompagnement à la mobilité
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d’échanges avec différents interlocuteurs :
- Appel téléphonique ou visio avec le responsable RH ou notre cabinet de recrutement partenaire,
- Echange en visio ou en présentiel avec le manager technique pour découvrir le candidat et lui présenter FDI,
- Un dernier entretien, en présentiel, avec le responsable RH et un ou deux membres de l’équipe tech. L’objectif est de rencontrer de potentiels futurs collaborateurs.
Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.
