A PROPOS DE FDI
Filiale du groupe URMET, FDI (160 salariés) conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires.
LES MISSIONS POUR CE POSTE
Le contexte :
Au sein de notre atelier de production de cartes électroniques flambant neuf, vous rejoignez notre équipe de 3 personnes, affectée au secteur CMS (Composants Montés en Surface).
Vous serez en charge de la fabrication des cartes électroniques, qui seront intégrés dans nos solutions de contrôles d’accès proposés à nos clients.
Les missions :
Vos missions au quotidien :
- Préparer et conduire la ligne CMS,
- Alimenter les machines en composants,
- Contrôler la conformité des produits avant et après la refusion,
- Détecter les défaillances, anticiper les aléas et les écarts de production.
Votre ligne de production est constituée d’une machine de sérigraphie, d’une machine de placement électronique et d’un four de refusion.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Les compétences indispensables recherchées : minutieux(se), proactif(ve), autonome, vous faîtes preuve de rigueur et êtes à l’aise avec l’outil informatique.
Les « + » de votre profil : une première expérience dans le secteur industriel en tant que conducteur de ligne.
CE QUE FDI VOUS PROPOSE
- Des horaires de travail « friendly »
Le poste est en horaires alternés d’équipes soit 5h/13h ou 13h/21h, avec 1 semaine sur 5 jours et 1 semaine sur 4 jours. - L’environnement privilégié FDI
Des locaux flambants neufs et friendly incluant espaces extérieurs, terrain de pétanque, salle de sport, espace détente, le tout propice aux moments de convivialité - Les moments de convivialité FDI
Deux fois par an, à l’arrivée de l’été puis pour les fêtes de fi d’années, FDI réunit ses friendly collaborateurs à l’occasion d’un repas, d’une activité… - Le service de restauration
Nous mettons à disposition de nos collaborateurs un service de restauration sur place dont une partie du repas est prise en charge par FDI. Rémunération : salaire fixe + prime de participation au résultat + divers avantages (chèque cadeau, chèques vacances…). - Fédérer, Découvrir, Intégrer
L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration est primordial. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers FDI.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d’échanges avec différents interlocuteurs :
- Appel téléphonique ou visio avec le responsable RH ou notre cabinet de recrutement partenaire,
- Entretien en présentiel, avec le responsable de production et le responsable du secteur.
