QUI SOMMES NOUS ?
FDI (Friendly, Development & Innovation) est une société à taille humaine de 160 salariés qui conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.
Découvrez notre projet d’entreprise et nos valeurs ainsi que notre vitrine Welcome To The Jungle.
VOTRE ROLE
Le contexte :
Portés par notre croissance, l’évolution de nos produits et des perspectives très positives sur nos marchés, nous souhaitons agrandir l’équipe IoT.
Notre futur Product Owner IoT (F/H) intégrera une équipe de 13 personnes aux profils variés qui portent ensemble les projets de notre gamme de produits domotique (modules électroniques conçus et fabriqués sous la marque Yokis pour piloter l’éclairage, la variation de lumière et les volants roulants).
Vous évoluerez dans un contexte international puisque les produits que vous serez amené(e) à gérer seront exportés dans plusieurs pays d’Europe.
Vous bénéficierez d’un accompagnement pendant votre prise de poste, puis l’objectif à terme et que vous soyez autonome.
Vous serez rattaché(e) au Responsable Projet de l’équipe.
Les missions :
Vos missions se déclinent comme suit :
- Recueillir les attentes du client en France et à l’International,
- Retranscrire et communiquer la vision du produit à l’équipe IoT,
- Alimenter le backlog produit,
- Rédiger les User Stories,
- Piloter les tests, accepter ou rejeter les résultats,
- Récolter et analyser les retours des utilisateurs finaux.
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur Généraliste ou Ecole de Commerce spécialité marketing produit avec une première expérience dans un secteur digital (y compris alternance).
Compétences requises : Anglais exigé, connaissance de la méthodologie agile, esprit d’équipe inconditionnel, dynamisme et personnalité positive.
Fort intérêt pour l’IoT et l’habitat connecté.
Des déplacements réguliers sont à prévoir :
- Régulièrement en France : environ 1 semaine / mois
- Occasionnellement : 2 à 3 fois / an à l’étranger
CE QUE FDI VOUS PROPOSE
- Des produits et projets innovants
Bureau d’études de 70 ingénieurs, cellule innovation, usine de production EMS4.0 : autant de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d’accès de demain. - Des horaires de travail friendly
Dans les bureaux, début journée entre 8h et 9h, fin de journée à partir de 17h et télétravail pour les postes qui le permettent. - Des week-ends prolongés
Des week-ends le vendredi midi pour les bureaux et le jeudi soir une semaine sur deux en production. - Un environnement privilégié
Restauration et chef cuisinier, part du repas prise en charge par FDI, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, salle de sport, espaces verts… - Des moments de convivialité
Les produits FDI sont friendly, et nous aussi !
Les plus à rejoindre FDI :
- Télétravail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Flexibilité des horaires de travail
- RTT (6/7 jours / an)
- Avantages CSE
- Mesures d’accompagnement à la mobilité
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d’échanges avec différents interlocuteurs :
- Appel téléphonique ou visio avec le responsable RH ou notre cabinet de recrutement partenaire,
- Echange en visio ou en présentiel avec le manager technique pour découvrir le candidat et lui présenter FDI,
- Un dernier entretien, en présentiel, avec le responsable RH et un ou deux membres de l’équipe tech. L’objectif est de rencontrer de potentiels futurs collaborateurs.
Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.
